Burç Tabanlı Kariyer

Burçları bilinen hemen hemen herkesin kişiliği ve temel karakteri saptanabilir, başkalarının ne düşündüğü, ne hissettiği ve nasıl davrandığı daha iyi anlaşılabilir. Aslında bu, diğer insanları da hayatı da daha ilginç hale getirebilmektedir. İnsanların karakterlerine ve kişilik farklarına göre daha hoşgörülü davranmaya iter (Rhee vd., 1995: 146).

Linda Goodman’a göre; bir insanın burcu, o insan hakkında aşağı yukarı %80’e varan doğru bilgiler verir. Bu da hiç bilgi sahibi olmamaktan daha iyidir. Geriye kalan %20’lik yanılgı payı da çok önemlidir ve dikkate alınması gerekir. Ancak bir insanın burcu biliniyorsa, hakkında hiçbir şey bilinmeyen insanlara oranla o kişi hakkında çok şey bilindiği anlamına gelmektedir (Goodman, 2000: 5).

Bizlerde bu çalışmamızda geleceğe yönelik bir kehanette bulunmayacağımızı özellikle belirtmek istiyorum.  Goodman’ında belirttiği gibi %80’e yakın bir isabetle kişinin kariyer hayatındaki olası kişilik yansımalarını önceden dikkat çekmek istiyoruz. Ve bu orandaki tutarlılığı da 5 yıl boyunca boylamsal olarak yapılan akademik çalışmalar ve uygulanan binlerce anket sonucunda test ettiğimizi de özellikle belirtmek isterim.

Rhee, E., Uleman, J. S., Lee, H. K., ve Roman, R. J. (1995). Spontaneous selfdescriptions and ethnic identities in individualistic and collectivistic cultures. Journal of Personality and Social Psychology 69, 142-152.

Goodman, L. (2000). Linda Goodman’s Star Signs. London: Macmillan.